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Tes droits au travail, dans ta vie personnelle et face aux inégalités, expliqués à partir de sources publiques.
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Le remboursement dépend de l’âge, du contraceptif et des actes réalisés. Un tableau pour distinguer consultation, délivrance, pose ou retrait, avance de frais et confidentialité.
Lire le guideDéposer plainte, être accompagnée et pouvoir engager des poursuites sont trois questions distinctes. Les démarches possibles et les lois à examiner pour des faits anciens, sans calcul individuel de prescription.
Lire le guideQuelles informations apporter au rendez-vous ? À quoi servent l’échographie et l’IRM ? Un guide du parcours diagnostique, de ses limites et du consentement pendant l’examen.
Lire le guideUn écart de rémunération mérite un examen précis. Salaire, primes, responsabilités, éléments de comparaison et interlocuteurs : les repères pour préparer ta démarche.
Lire le guideÀ qui s’adresser pour une IVG médicamenteuse, jusqu’à quand et avec quel suivi ? Les étapes du parcours, les signes d’urgence, la prise en charge et les conditions de confidentialité.
Lire le guideDéclarer la grossesse, informer l’employeur et vérifier les indemnités : trois démarches distinctes. Les durées du congé maternité et les droits à préparer pour le retour dans l’entreprise.
Lire le guideMédecin traitant, médecine du travail, employeur : chacun intervient à un niveau différent. Les démarches pour parler de tes difficultés, préserver tes informations médicales et examiner des adaptations du travail.
Lire le guideLe congé parental se demande à l’employeur ; la PreParE se demande à la Caf ou à la MSA. Temps plein, temps partiel, calendrier et congé supplémentaire de naissance : les règles à distinguer.
Lire le guideMédecin traitant, médecin du travail, employeur et CPAM interviennent sur des décisions différentes. Les étapes pour préparer un temps partiel thérapeutique et comprendre son indemnisation.
Lire le guideUn temps partiel de 40 à 80 % peut entrer dans la retraite progressive sous conditions. Les repères pour distinguer travail, pension et démarches, sans confondre pension et salaire.
Lire le guideConserver les éléments accessibles, demander le retrait de contenus et porter plainte : les démarches à distinguer face au cyberharcèlement, sans attendre un dossier complet.
Lire le guideOù chercher le résultat de ton entreprise, comment lire ses indicateurs et ce que sa note permet réellement de comprendre sur l’égalité professionnelle.
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